Сменить место работы никогда не хотел. Люди начинают смотреть на сторону, когда что-то не устраивает. Уходят, когда плохо, а когда все хорошо, то зачем искать что-то другое. В «Социуме» все стабильно, зарплату платят вовремя, есть премии, а самое главное, здесь хороший коллектив, к людям очень внимательное отношение. Начальник Службы эксплуатации Эмма Андреевна Харламова всегда выслушает, поможет, подскажет. Ни разу не было, чтобы к пожеланиям сотрудника не прислушались.

Кирилл Лукашин

начальник участка по обслуживанию оборудования систем вентиляции и кондиционирования службы эксплуатации ООО «МОСКВА-СОКОЛ»

Самый распространённый подход к арендному бизнесу: когда люди просто хотят сдать помещение и больше их ничего не интересует, – говорит Хенрик. – Совсем другое дело, когда арендодатель проявляет заинтересованность в успехе твоего бизнеса, помогает, советует, где может. Не все понимают необходимость полноценного партнёрства с арендатором. Но ведь если арендатор процветает, у него всё хорошо, то он не съедет, и помещение не будет пустовать, а это всем выгодно. Вот о такой формуле отношений я всегда мечтаю. И именно такие прекрасные отношения у меня уже много лет с Яной Смелянски и управляющей компанией «МОСКВА-СОКОЛ». Чему я очень рад.

Хенрик Винтер

владелец сети ресторанов Osteria Mario

Для меня культурно-деловой квартал «МОСКВА-СОКОЛ» – это такое место на планете, где сконцентрированы добрые люди и необыкновенно интересные проекты. Здесь нет ощущения, что ты находишься в какой-то отдельной маленькой точке. Кажется, что ты в центре необъятного мира и, подняв руку, можешь дотянуться до космоса. Я никогда не встречала такой дружной команды и такого бережного отношения друг к другу. И арендаторы, и сотрудники управляющей компании сердцем чувствуют, что такое благотворительность. Я ни разу не сталкивалась с отказом, никто не отмахивался, люди всегда готовы помочь.

Алина Контарева

президент Центра помощи многодетным семьям «МногоМама»

Самое главное, у обеих сторон - и у арендатора, и у арендодателя - должно быть понимание, что они делают общий бизнес, что каждая сторона выигрывает от успеха другой. Должно быть общее видение конечной цели и взаимный настрой на долгосрочное сотрудничество. Как раз такие отношения у нас сложились с компанией «МОСКВА-СОКОЛ». Здесь разговаривают и взаимодействуют с каждым арендатором как с партнёром и придерживаются долгосрочной стратегии развития. Если бы арендодатель жил одним днём, на площадке не было бы такого мощного пула арендаторов.

Дмитрий Ляшов

владелец сети спортивно-развлекательных парков «Небо»

Самая большая проблема любого арендатора – найти арендодателя, которому было бы не всё равно. У бизнеса дела не всегда идут в гору, законодательство, общая ситуация в стране меняются, и не всегда в нашу пользу. Мы все это ощутили на себе. Партнёрство с «МОСКВА-СОКОЛ» часто помогало нам выжить.

Дмитрий Ляшов

владелец сети спортивно-развлекательных парков «Небо»

Для меня «Социум» – это первая компания, где я проработал 10 лет, и моя первая серьёзная работа, где я «не смотрю по сторонам». В других местах я, что называется, параллельно подыскивал и другие варианты. А здесь я полностью востребован, вовлечён, чувствую себя частью большой семьи, которая даже корпоративные праздники умеет проводить по-семейному тепло, несмотря на размах и количество приглашённых.

Егор Карпинский

инженер-архитектор «МОСКВА-СОКОЛ»

Мы специально искали производственное помещение с соответствующими техническими возможностями, чтобы можно было установить большой ростер, который работает на газу. А высокие потолки, большие окна – основа для стильного интерьера. Местоположение тоже вполне нас устраивает – в пешей доступности от метро, в центре делового квартала «МОСКВА-СОКОЛ».

Микаел Хажакян

совладелец сети пиццерии Falko pizza и ростерной NeroBean